Nasıl erken emekli olunabilir? SGK resmen açıkladı

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Bağ-Kur ve emekli sandığına tabi milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren önemli bir gelişme yaşandı. Yaş şartı olmadan erken emeklilik isteyenler için yeni bir formül ortaya çıktı.

Yapılan son düzenlemelerle birlikte, prim günü şartı getirilen erken emeklilik için yaş şartının kaldırılması gündeme geldi. Bu yeni formül, prim günü şartını yerine getiren sigortalılara, yaşları ne olursa olsun erken emeklilik kapısını aralayacak.

4A statüsünde çalışanlar için iş gücü kaybı durumu, özellikle tek bir hastalık nedeniyle olabileceği gibi birden fazla hastalığın bir araya gelmesi sonucunda da gerçekleşebilir. Çalışanların sağlık durumları, çalışma kapasitelerini etkilediği durumlarda emeklilik hakkına sahip olabilirler. Bu durumda, sağlık kurulu raporları ve doktor raporları gibi belgeler incelenerek işten ayrılma ve emeklilik süreçleri değerlendirilir.

Malulen emeklilik hakkından yararlanabilmek için birtakım koşulların yerine getirilmesi gereklidir. Vatandaşın en az 10 yıl sigortalı olması şarttır ve en az 1800 gün prim ödemesi yapmış olması gerekmektedir. Ayrıca, tam teşekküllü bir hastaneden alınmış iş görememezlik raporu ve en az yüzde 60 oranında iş gücü kaybını kanıtlayacak belgeler sunulmalıdır.

MALULEN EMEKLİLİK KOŞULLARI NELERDİR?

Malulen emeklilik hakkından yararlanabilmek için belirli koşulları sağlamak gerekmektedir. Bu koşullar şu şekildedir:

1. Sigortalılık Süresi: Malulen emeklilik için en az 10 yıl sigortalılık süresine sahip olunmalıdır.
2. Prim Ödeme Gün Sayısı: En az 1800 gün prim ödemiş olunmalıdır.
3. İş Gücü Kaybı Oranı: Tam teşekküllü bir hastaneden alınmış iş görememezlik raporu ile iş gücü kaybı oranının en az yüzde 60 olduğu belgelenmelidir.
4. Hastalık Durumu: Çalışanın, bir veya birden fazla hastalık nedeniyle iş gücü kaybına uğradığı tıbbi raporlarla kanıtlanmalıdır.
5. Çalışma Statüsü: 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) statülerine sahip kişiler farklı koşulları sağlamalıdır.